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Grupo de Desarrollo Personal. Facilitando procesos de cambio. Santander

El Grupo

Participan personas que desean conocerse e introducir cambios en su vida. Se ofrece un espacio de confianza, respeto y encuentro. En el grupo se analiza y entiende lo qué nos pasa para plantear nuevas formas de elaborar nuestras emociones y de relacionarnos. de esta formas se desarrollan actitudes y estrategias que nos aportan una mayor satisfacción personal y profesional.
Las reuniones tiene una frecuencia mensual. Los viernes de 17:00 a 21:00.

Conductor del Grupo. Luis Palacios Araus. www.luispalacios.net

- Estudió en la Universidad de Barcelona. Es Biólogo y Médico. Realizó la  especialidad de Psiquiatría en el Hospital Valdecilla en Santander. Complementó sus estudios con un proceso de formación experiencial en psicoterapia individual, grupoanálisis y psicodrama.
- Actual Presidente de la Sociedad Española de Psicoterapia y Técnicas de Grupo y miembro de la Junta Directiva de la Asociación Internacional de Psicoterapia de Grupo. Colabora con la UNED, la Universidad Abierta de Cataluña y el Instituto Aragonés de Servicios Sociales. Autor del libro "El Corazón de los Grupos".
- Ejercicio privado. Áreas de psicoterapia, desarrollo personal y formación.

Inscripción

Solicitar entrevista informativa sin compromiso antes del 15 de enero.

Seminarios online: «Conducción de grupos y equipos: Organizaciones y Sociedades» Martes 26 oct, 23 nov, 28 dic, 25 ene, 22 feb, 22 mar, 19 abr, 17may y 14 jun

Desde octubre 2021 a junio 2022 tendrán lugar diferentes seminarios online sobre cómo dirigir grupos y equipos de trabajo en el contexto de las Organizaciones.

Horario. 17:15 a 19:15. Fecha límite inscripción. 16/10/21.

Los temas que se abordarán serán los siguientes:

-La teoría de sistemas ayuda a entender.
- Metáforas de las culturas organizacionales.
- La gestión de cambios culturales. Afrontar los boicots.
- Política. El poder no está donde parece.
- Comunicación y nuevas tecnologías. Información y manipulación.
- Educación. Formación y modelación en las organizaciones y sociedades.
- La teoría del caos y la complejidad.
- La historia. De dónde venimos y a dónde vamos.