Esta pregunta nos la deberíamos de hacer todos/as alguna vez, pues nuestra motivación, en buena parte, depende de ello. Una persona a la que le gusta lo que hace, es
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El divorcio de una pareja suele ser una situación traumática para sus miembros. Es el final de un proyecto relacional que, además, puede abarcar la propiedad de un piso, la
Aunque pueda parecer un poco extraño, los aciertos no siempre son bienvenidos en un equipo de trabajo. De forma parecida a lo que sucede con los errores (https://rivendelsl.com/blog-rivendel/aprender-de-los-errores/), hay equipos
Solemos decir que una persona entra como “un elefante en una cacharrería” cuando lleva a cabo una acción que causa diferentes perjuicios a su alrededor. Este sería el caso del
Andar a dos patas fue un momento estelar de nuestra evolución. Probablemente, este cambio estuvo impulsado por la necesidad de ahorrar energía en los desplazamientos en busca de frutos que
Es fácil confundir los conceptos de creatividad e innovación. El primero hace referencia a la capacidad para inventar y el segundo guarda relación con el cambio, es decir supone transformar
Tradicionalmente nos han educado en la idea de que el conflicto es algo dañino y destructivo. Tal es su estigmatización que se suele hacer un importante ejercicio de negación cuando
El inicio de una organización social o política suele realizarlo un grupo de personas idealistas, utópicas y soñadoras. Es el momento de hacer los estatutos, diseñar la estructura organizacional y
“Dadme una palanca lo suficientemente larga y un punto de apoyo, y moveré el mundo.” (Arquímedes, 287 – 212 a.c.) Tomando como referencia esta conocida frase de Arquímedes, en el
Iniciar un proceso de formación requiere un importante esfuerzo. Supone escuchar y compartir ideas, leer materiales teóricos, realizar algún que otro ejercicio que sirva de evaluación, en definitiva dedicar una