Cada grupo tiene su forma de relacionarse y no siempre resulta fácil encajar en ella. Su sistema de valores, sus creencias, los comportamientos que están “bien vistos”, … no siempre
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8 junio, 2022
No nos enseñan a despedirnos
Se acostumbra a decir que tras cada despedida se esconde una pérdida. Quizá ese sea uno de los motivos por los que se presta tan poca atención al modo en
25 mayo, 2022
¿Dónde está el manual de instrucciones del equipo de trabajo?
Incorporarse a un equipo de trabajo puede ser más complicado de lo que pueda parecer, pues en el fondo supone adentrarse en un “ecosistema” que nos resulta desconocido. Días antes
29 marzo, 2022
¿Disfrutas trabajando?
Esta pregunta nos la deberíamos de hacer todos/as alguna vez, pues nuestra motivación, en buena parte, depende de ello. Una persona a la que le gusta lo que hace, es
23 marzo, 2022
Divorciarse con una sonrisa
El divorcio de una pareja suele ser una situación traumática para sus miembros. Es el final de un proyecto relacional que, además, puede abarcar la propiedad de un piso, la
15 febrero, 2022
Los aciertos en un equipo no siempre son bienvenidos
Aunque pueda parecer un poco extraño, los aciertos no siempre son bienvenidos en un equipo de trabajo. De forma parecida a lo que sucede con los errores (https://rivendelsl.com/blog-rivendel/aprender-de-los-errores/), hay equipos
3 febrero, 2022
Como un elefante en una cacharrería
Solemos decir que una persona entra como “un elefante en una cacharrería” cuando lleva a cabo una acción que causa diferentes perjuicios a su alrededor. Este sería el caso del
7 enero, 2022
Momentos estelares de nuestra evolución
Andar a dos patas fue un momento estelar de nuestra evolución. Probablemente, este cambio estuvo impulsado por la necesidad de ahorrar energía en los desplazamientos en busca de frutos que
25 noviembre, 2021
El miedo a innovar anula la creatividad
Es fácil confundir los conceptos de creatividad e innovación. El primero hace referencia a la capacidad para inventar y el segundo guarda relación con el cambio, es decir supone transformar
31 agosto, 2021
El conflicto como motor de cambio
Tradicionalmente nos han educado en la idea de que el conflicto es algo dañino y destructivo. Tal es su estigmatización que se suele hacer un importante ejercicio de negación cuando