Se podría decir que un equipo de trabajo en el que impera la envidia, de algún modo es la antítesis de lo que debería ser trabajar en grupo. La finalidad
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6 febrero, 2023
¿Es éste mi grupo?
Cada grupo tiene su forma de relacionarse y no siempre resulta fácil encajar en ella. Su sistema de valores, sus creencias, los comportamientos que están “bien vistos”, … no siempre
28 septiembre, 2022
¡Alguien me puede decir cuáles son mis funciones!
Una de las principales causas de estrés laboral es la ambigüedad a la hora de definir las funciones dentro de un equipo de trabajo. El hecho de no saber si
30 junio, 2022
Marionetas emocionales
Sin restar valor a la capacidad para detectar tanto las emociones propias como las ajenas, resulta igualmente importante que una vez identificadas sepamos gestionarlas de forma acertada. De este modo
8 junio, 2022
No nos enseñan a despedirnos
Se acostumbra a decir que tras cada despedida se esconde una pérdida. Quizá ese sea uno de los motivos por los que se presta tan poca atención al modo en
28 abril, 2022
El aspersor del estrés
Sin darnos cuenta a lo largo de la jornada laboral solemos estar en contacto con distintos tipos de estresores. Unos pueden ser muy evidentes, como por ejemplo si hace mucho
13 abril, 2022
El/la compañero/a simpático/a
En un equipo de trabajo no sólo se adjudican las funciones de carácter más o menos técnicas (atención al público, gestión de un proyecto, contabilidad, etc.) según las cualidades y
29 marzo, 2022
¿Disfrutas trabajando?
Esta pregunta nos la deberíamos de hacer todos/as alguna vez, pues nuestra motivación, en buena parte, depende de ello. Una persona a la que le gusta lo que hace, es
23 marzo, 2022
Divorciarse con una sonrisa
El divorcio de una pareja suele ser una situación traumática para sus miembros. Es el final de un proyecto relacional que, además, puede abarcar la propiedad de un piso, la
15 marzo, 2022
Películas sobre el trabajo en equipo (5). El jefe de todo esto
Cuando pensamos en la figura del/a jefe/a, a menudo la asociamos tanto con el poder como con la capacidad para supervisar, e incluso sancionar de algún modo, al resto de