Cuando pensamos en las personas que forman parte de un equipo de trabajo y los roles que desempeñan en él, tendemos a hacerlo desde un plano técnico. Es decir, ponemos
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20 julio, 2021
Idealistas y gestores
El inicio de una organización social o política suele realizarlo un grupo de personas idealistas, utópicas y soñadoras. Es el momento de hacer los estatutos, diseñar la estructura organizacional y
7 julio, 2021
Futbol y equipos de trabajo
El mundo del futbol resulta especialmente interesante a la hora de analizar y entender cómo funcionan los equipos de trabajo. Cuestiones como el reparto de roles (presidente, entrenador, veteranos, jóvenes
23 junio, 2021
Poner límites
Una situación que se produce con cierta frecuencia en las organizaciones, es la existencia de una o varias personas a las que se les permite trabajar muy poco. Este escenario
10 junio, 2021
Aprender a liderar
A lo largo de nuestra vida hemos ido aprendido poco a poco a liderar. Lo hemos hecho viendo a nuestros padres, tíos, abuelos, profesores, jefes, …. y cada uno de
1 junio, 2021
Bombillas rojas
En los equipos se encienden bombillas rojas de alarma como bajas frecuentes, retrasos repetidos, errores en el trabajo sin apenas importancia, enfrentamientos entre compañeros de escasa relevancia… Con frecuencia estas
25 mayo, 2021
Equipos autónomos vs Equipos dependientes
Cuando trabajas con personas que ejercen roles de liderazgo y les preguntas cómo les gustaría que fuera su equipo de trabajo, a menudo te responden que autónomo, es decir que
6 mayo, 2021
Películas sobre el trabajo en equipo (4). Lista de espera
Una de las mejores películas que he visto sobre grupos y equipos de trabajo sin lugar a duda es “Lista de espera” de Juan Carlos Tabio. Al inicio de la
20 abril, 2021
La palanca del cambio
“Dadme una palanca lo suficientemente larga y un punto de apoyo, y moveré el mundo.” (Arquímedes, 287 – 212 a.c.) Tomando como referencia esta conocida frase de Arquímedes, en el
23 marzo, 2021
Equipos de trabajo. Un baile de disfraces
Formar parte de un equipo de trabajo guarda muchas semejanzas con un baile de disfraces. Para empezar, es imprescindible recibir una invitación formal que te dé acceso al mismo, la