Una de las principales causas de estrés laboral es la ambigüedad a la hora de definir las funciones dentro de un equipo de trabajo. El hecho de no saber si
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14 septiembre, 2022
Altas capacidades
Habitualmente al hablar de “Altas capacidades” solemos asociar su significado con la inteligencia, y a su vez ésta la conectamos con la destreza a la hora de aprender, razonar y
30 junio, 2022
Marionetas emocionales
Sin restar valor a la capacidad para detectar tanto las emociones propias como las ajenas, resulta igualmente importante que una vez identificadas sepamos gestionarlas de forma acertada. De este modo
8 junio, 2022
No nos enseñan a despedirnos
Se acostumbra a decir que tras cada despedida se esconde una pérdida. Quizá ese sea uno de los motivos por los que se presta tan poca atención al modo en
25 mayo, 2022
¿Dónde está el manual de instrucciones del equipo de trabajo?
Incorporarse a un equipo de trabajo puede ser más complicado de lo que pueda parecer, pues en el fondo supone adentrarse en un “ecosistema” que nos resulta desconocido. Días antes
28 abril, 2022
El aspersor del estrés
Sin darnos cuenta a lo largo de la jornada laboral solemos estar en contacto con distintos tipos de estresores. Unos pueden ser muy evidentes, como por ejemplo si hace mucho
29 marzo, 2022
¿Disfrutas trabajando?
Esta pregunta nos la deberíamos de hacer todos/as alguna vez, pues nuestra motivación, en buena parte, depende de ello. Una persona a la que le gusta lo que hace, es
15 marzo, 2022
Películas sobre el trabajo en equipo (5). El jefe de todo esto
Cuando pensamos en la figura del/a jefe/a, a menudo la asociamos tanto con el poder como con la capacidad para supervisar, e incluso sancionar de algún modo, al resto de
1 marzo, 2022
Orejas de burro
Si escribimos “orejas de burro” en cualquier buscador de internet encontraremos una explicación que, en buena parte, coincidirá con la siguiente: Castigo humillante, consistente en colocar en la cabeza unas
15 febrero, 2022
Los aciertos en un equipo no siempre son bienvenidos
Aunque pueda parecer un poco extraño, los aciertos no siempre son bienvenidos en un equipo de trabajo. De forma parecida a lo que sucede con los errores (https://rivendelsl.com/blog-rivendel/aprender-de-los-errores/), hay equipos