El inicio de una organización social o política suele realizarlo un grupo de personas idealistas, utópicas y soñadoras. Es el momento de hacer los estatutos, diseñar la estructura organizacional y
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El mundo del futbol resulta especialmente interesante a la hora de analizar y entender cómo funcionan los equipos de trabajo. Cuestiones como el reparto de roles (presidente, entrenador, veteranos, jóvenes
Los Neandertales son nuestra especie hermana. Se distribuyeron por Europa y Asia aproximadamente hace 200.000 años. Tenían un aspecto robusto adaptado a climas fríos y se supone que tuvieron un
Una situación que se produce con cierta frecuencia en las organizaciones, es la existencia de una o varias personas a las que se les permite trabajar muy poco. Este escenario
La sinceridad, mal entendida, está sobrevalorada. Cuando una persona es transparente, con facilidad dice cosas que resultan inoportunas, o incluso ofensivas, a quienes le rodean. Además, ofrecer información personal «sin
A lo largo de nuestra vida hemos ido aprendido poco a poco a liderar. Lo hemos hecho viendo a nuestros padres, tíos, abuelos, profesores, jefes, …. y cada uno de
En los equipos se encienden bombillas rojas de alarma como bajas frecuentes, retrasos repetidos, errores en el trabajo sin apenas importancia, enfrentamientos entre compañeros de escasa relevancia… Con frecuencia estas
Cuando trabajas con personas que ejercen roles de liderazgo y les preguntas cómo les gustaría que fuera su equipo de trabajo, a menudo te responden que autónomo, es decir que
La lactancia materna no es la única característica diferencial de los mamíferos. Tenemos un particular y eficaz sentido del oído. Se caracteriza por la articulación de los famosos huesecillos martillo,
Una de las mejores películas que he visto sobre grupos y equipos de trabajo sin lugar a duda es “Lista de espera” de Juan Carlos Tabio. Al inicio de la
