Esta pregunta nos la deberíamos de hacer todos/as alguna vez, pues nuestra motivación, en buena parte, depende de ello. Una persona a la que le gusta lo que hace, es
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Liderazgo archivos - Rivendel
15 marzo, 2022
Películas sobre el trabajo en equipo (5). El jefe de todo esto
Cuando pensamos en la figura del/a jefe/a, a menudo la asociamos tanto con el poder como con la capacidad para supervisar, e incluso sancionar de algún modo, al resto de
22 febrero, 2022
La postverdad
A veces tenemos cierto empeño en negar evidencias como el cambio de clima que estamos viviendo en nuestro pueblo o ciudad o que nuestra economía familiar va cada vez mejor
9 diciembre, 2021
La cerveza después del trabajo
A menudo los equipos de trabajo buscan un espacio para relacionarse fuera del contexto laboral y un bar al terminar la jornada puede ser un buen lugar para ello. Se
2 diciembre, 2021
Los límites del “palo y la zanahoria” en la dirección de equipos
El psicólogo Frederick Herzberg (1923-2000) definió dos tipos de factores que podían condicionar la motivación de un trabajador en una empresa, los factores higiénicos y los factores motivacionales. Los factores
21 octubre, 2021
¿Qué sucede cuando el/la jefe/a llega tarde?
Hay comportamientos que tienen más importancia de lo que a primera vista pueda parecer y uno de ellos es el de impuntualidad. Si esto lo llevamos al contexto laboral y
14 octubre, 2021
Herencias emocionales
La herencia de las propiedades es un elemento fundamental del orden social ya que garantiza la forma en que los bienes se transmiten de una generación a otra. Además de
1 octubre, 2021
Liderar supone mirar hacia todas las direcciones
Se habla mucho de la importancia que tiene en un equipo de trabajo el/la jefe/a, lo cual es cierto ya que sus decisiones resultan claves en el funcionamiento de ese
23 septiembre, 2021
Presidente de la comunidad de vecinos
Una comunidad de vecinos acaba de nombrar a su nueva presidenta. A los pocos días la vecina del bajo pide que la comunidad le ponga una reja delante de su
20 julio, 2021
Idealistas y gestores
El inicio de una organización social o política suele realizarlo un grupo de personas idealistas, utópicas y soñadoras. Es el momento de hacer los estatutos, diseñar la estructura organizacional y